Portfoliomanager IV

Invulling geven aan portfoliomanagement. Zorgdragen voor het inrichten en bewaken van een samenhangende IV-portfolio. Adviseren over en meewerken aan het managen op een gebalanceerde IV porfolio die invulling geeft aan de maatschappelijke doelen van de ACM en een realistisch beeld geeft over de ontwikkelingen en beheeractiviteiten. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Over de functie

Wat je doet als Portfoliomanager

Je werkt aan de inrichting en uitvoering van het portfoliomanagement bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM). De portfoliomanager zorgt ervoor dat er inzicht en overzicht is in de vraag, het aanbod en de beschikbare middelen. Op basis van dit inzicht en overzicht kunnen er beslissingen genomen worden over de IV-portfolio. Jij bouwt hierop voort en zorgt ervoor dat beslissingen worden genomen waardoor de juiste diensten worden geleverd en de juiste projecten op het gebied van informatievoorziening worden uitgevoerd. Met andere woorden; door jouw inzet worden mensen en middelen optimaal ingezet voor een gebalanceerde en passende IV-portfolio om de maatschappelijke doelstellingen van de ACM te ondersteunen.

Je rapporteert aan de manager CIO Office en geeft advies aan de i-Board. Daarnaast werk je vanuit het CIO Office aan het verder ontwikkelen van portfoliomanagement als vakgebied, waarin invulling gegeven moet worden met het werken op basis van best practices (zoals Agile en Waterfall) in een combinatie van waterval en agile principes.

Tevens stel je periodiek concern IV-portfolio rapportages op en geef je (on)gevraagd advies aan de manager CIO Office. Je bereidt de afstemming en besluitvorming voor over wijzigingen in de IV-portfolio in de i-Board. Waar nodig adviseer je over de ontwikkeling van nieuwe diensten om tot goede invulling van het portfoliomanagement te komen. Uiteraard neem je de IT Governance binnen de ACM mee in jouw overwegingen en adviezen. Je werkt mee aan de ontwikkeling van de ACM-visie op digitalisering en informatiebeleid.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Je bent onderdeel van het team CIO Office van de Directie Bedrijfsvoering. Binnen de CIO Office coördineer je het werk op het gebied van portfoliomanagement en werk je nauw samen met andere disciplines binnen de afdeling en directie, zoals informatiemanagers, programmaleiders, informatiebeveiligers, architecten en de afdeling ICT beheer. Ook sta je in nauw contact met de toezichtdirecties en met vakgenoten bij andere onderdelen binnen de Rijksoverheid. Dit vraagt om een pro-actieve en op samenwerking gerichte houding.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

Portfoliomanagement wordt gezien als een belangrijke pijler om de IV-agenda verder vorm te geven, binnen portfoliomanagement willen we daarin samen groeien naar een volwassen niveau.

• Je werkt bij een mooie maatschappelijke organisatie aan actuele thema’s. Wat ons drijft? Markten beter laten werken voor mensen én bedrijven, nu en in de toekomst.
• Je collega’s zijn inhoudelijk gedreven mensen die hard werken en houden van een grapje en gezelligheid. Binnen de organisatie zijn de omgangsvormen vriendelijk en hartelijk.
• Om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren, maken we veel tijd en aandacht vrij voor goede begeleiding. We willen dat je een baan hebt die jou energie geeft en bijdraagt aan de ontwikkeling van je talenten.
• Collega’s ervaren bij de ACM een goede work/life balans.

Meer weten?

Wil je eerst meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Maak dan vrijblijvend kennis met een toekomstige collega. Otto Moritz (Portfoliomanager) staat je graag te woord (06-23655776).

Functie-eisen

Wie ben jij?

Een goede portfoliomanager is sterk in analyseren, plannen en organiseren op een grote hoeveelheid van onderwerpen. Je neemt initiatief, bent nieuwsgierig, stelt vragen, geeft het goede voorbeeld, maar kunt ook goed luisteren. Je vindt het leuk om op mensen af te stappen en om anderen mee te krijgen. Ook beschik je over organisatiesensitiviteit.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde relevante HBO / WO-opleiding aangevuld met relevante cursussen;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Portfoliomanager;
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager/leider binnen het domein van de informatievoorziening.
• Minimaal 3 jaar ervaring als beheerder binnen het domein van de informatievoorziening.
• Je hebt ervaring met het adviseren op strategisch niveau binnen een politiek-/bestuurlijke context;

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Word jij onze nieuwe collega?

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken weer zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Otto Moritz (Portfoliomanager) via 06 – 12655776. Voor andere vragen kun je terecht bij Blanche Houweling (Corporate Recruiter) via 06 31035695.

De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:

• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
• Salaris conform schaal 13 (min. €4758,46 en max. €7094,65), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
• Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd bedraagt één maand vanaf datum indiensttreding;
• Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je jaarlijks recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij ABP;
• Wij werken hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk, wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk. Houdt er echter rekening mee dat je in deze functie voor een groot deel van je werkzaamheden geacht wordt op kantoor aanwezig te zijn.

Reageren voor

29-05-2024

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Blanche Houweling, tel. 06-31035695